Rapport intégré 2022
Nouvelles Générations d'Entrepreneurs

Notre raison d'être...
Construire ENSEMBLE des ouvrages qui changent le monde et dont nous sommes fiers.
Repères 2022
dont 12 379 en France
Grandir et se transformer
Joël Rousseau
Président du conseil stratégique

« Animé par un esprit entrepreneurial, NGE trace sa route d’une croissance solide et responsable. Notre envie de grandir, d’explorer de nouveaux marchés et d’exercer de nouveaux métiers, nous la concrétisons en restant fidèles à nous-mêmes »
Antoine metzger
Président

« D’entreprise responsable, NGE est devenu résolument une entreprise engagée. Nous ne devons jamais baisser la garde dans notre combat en faveur de l’environnement et d’une croissance responsable qui bénéficie au plus grand nombre. »
Jean bernadet
Directeur général

« Nous réussirons nos transformations en embarquant nos 16 500 collaborateurs. Il est vital d’entretenir ce lien entre les femmes et les hommes en intégrant les talents qui nous rejoignent, en permettant à chacun de progresser et de s’épanouir dans son parcours professionnel. »
Notre modèle d'affaires

Nos engagements RSE

Placer l'humain au cœur de nos projets

Œuvrer pour la transition écologique

Développer durablement notre ancrage territorial

Promouvoir une culture de responsabilité sociétale forte
Nos défis
Nouvelles aspirations sociétales
Les nouvelles générations aspirent à un nouveau rapport au travail. Avec la crise sanitaire, ce mouvement s’est amplifié. La majorité des actifs, qui souhaite rééquilibrer vie personnelle et professionnelle, est moins prompte à accepter la mobilité géographique dans le cadre des parcours professionnels.
NGE prend en compte les nouvelles aspirations des collaborateurs. Il encourage l’autonomie au travail, la délégation, la prise d’initiative, la liberté d’entreprendre et veille à l’employabilité des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
Transition écologique
Le GIEC a remis son sixième rapport en 2022 faisant un état des lieux des connaissances scientifiques les plus avancées sur le climat. Jamais l’humanité n’a émis autant de gaz à effet de serre qu’aujourd’hui malgré les politiques mises en œuvre.
D’entreprise responsable, NGE s’affirme comme un Groupe engagé et met en œuvre des solutions pérennes pour accompagner la transition écologique de ses clients.
Economies locales
Relais des politiques publiques, les territoires sont les principaux acteurs de la relance économique, de l’accessibilité aux services publics et de la gouvernance des infrastructures de transport.
NGE travaille au service des territoires et construit des infrastructures contribuant à leur attractivité et leur économie. Le Groupe investit localement pour moderniser son outil de production, recrute où sont implantées ses entités et privilégie les partenariats avec des entreprises régionales.
Démographie et urbanisation
Fin 2022, le cap des huit milliards d’habitants sur Terre a été franchi. En 2080, 2 personnes sur 3 vivront en ville. La gestion de la densité urbaine est le principal défi pour permettre l’émergence de villes durables.
Partenaire des collectivités locales, NGE contribue à la mutation de la ville. Le Groupe construit des infrastructures de transports publics urbains et interurbains, consolide ses expertises dans les réseaux et conçoit des outils de gestion des données et de pilotage…
Note méthodologique
Ce rapport intégré s’adresse à l’ensemble des parties prenantes de NGE. Son objectif est de présenter NGE, ses enjeux, ses métiers et sa stratégie de création de valeur – financière et extra-financière.
Le parti pris a été de sélectionner les informations les plus pertinentes au regard de la stratégie de NGE, dans une démarche de pédagogie et non d’exhaustivité.
Inspiré du cadre de référence proposé par la Value Reporting Foundation (ex-IIRC), ce rapport intégré est le fruit d’un travail collaboratif ayant impliqué la présidence et la direction générale du Groupe, la direction RSE, la direction des Ressources Humaines et la direction de la Communication et des relations extérieures, ainsi que des collaborateurs des différentes directions opérationnelles et fonctionnelles.
Cette édition couvre l’exercice 2022. La méthodologie et les périmètres des indicateurs sont détaillés dans la Déclaration de Performance Extra-Financière.